Stellenbeschreibung

Über die Abteilung:

Wir stellen zentrale Citrix-basierte Services für einen großen öffentlichen Auftraggeber im Umfeld kritischer IT-Infrastrukturen bereit. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der Zugangs- und Lastverteilungsinfrastruktur. Die Position unterstützt das bestehende Team bei Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung einer Citrix ADC Plattform im Enterprise-Umfeld.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Übernahme von Aufgaben zur Betriebsstabilisierung und -optimierung der Citrix ADC Plattform Planung, Administration, Konfiguration und Troubleshooting von Citrix ADC (Load Balancing, GSLB, Gateway, AAA, SSL/TLS)
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen (Terraform / Ansible wünschenswert) Monitoring, Performanceanalyse und Fehlerbearbeitung im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Enge Zusammenarbeit mit Service Management, Architektur, Netzwerk und Security zur Umsetzung zentraler Konzepte
• Mitwirkung im Change-, Release- und Configuration-Management
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen
• Übernahme von Teilprojektaufgaben im Rahmen vertraglicher Leistungen
• Durchführung von Entstörungen sowie Konfigurationsarbeiten im Rechenzentrum vor Ort

Anforderungen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb von Citrix ADC / NetScaler in komplexen Enterprise-Umgebungen
• fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Changes
• Expertise in Hochverfügbarkeits- und Redundanzkonzepten
• mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Scripting oder Automatisierung (Ansible, Terraform)
• Erfahrung im Betrieb von IT-Services in sicherheitskritischen oder stark regulierten Umgebungen
• Zertifizierung in ITIL Foundation ist erforderlich.
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1)

Rahmenbedingungen:

• Aufgrund der Sensibilität des Umfelds ist die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) zwingende Voraussetzung
• Remote-Anteil 75%

Soft Skills:

• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
• Professionelles Auftreten und Kooperationsbereitschaft