Stellenbeschreibung

Über das Projekt & die Abteilung:

Unser Center of Excellence für Projektmanagement unterstützt verschiedene Geschäftsbereiche bei der Implementierung moderner IT-Infrastrukturen. Sie werden Teil einer zentralen Einheit, die komplexe Rollout-Projekte im Bereich dezentraler und zentraler IT-Systeme steuert. Aktuell verantworten wir die Einführung und Weiterentwicklung einer großskaligen Dokumentenmanagement-Plattform auf SharePoint-Basis. Mit einer Nutzerbasis von bis zu 190.000 Anwendern handelt es sich um eines der größten On-Premise-Projekte im Sektor für kritische Infrastrukturen.

Ihr Aufgabenbereich:

• Übernahme und Bearbeitung anspruchsvoller Arbeitspakete sowie Strukturierung komplexer Informationsflüsse innerhalb des Projekts.
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Migrationsszenarien in einer SharePoint 2019 / SE On-Premise Umgebung.
• Mitwirkung bei der Übersetzung von Business-Requirements in technische IT-Prozesse und fachliche Begleitung der Implementierung.
• Unterstützung bei der Identifikation von Abhängigkeiten, Projektänderungen und Risiken im Rahmen der Programmplanung.
• Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister und aktives Management von Schnittstellen zwischen Fachbereichen und Management.
• Optimierung von Migrationsprozessen während der Durchführungsphase sowie Analyse und Behebung von Prozessengpässen.
• Mitarbeit an der detaillierten Termin- und Meilensteinplanung zur Sicherstellung der Projektziele.

Anforderungen

Ihre Hardskills:

• Deutsch C1
• MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit SharePoint und JIRA
• Project, Outlook, Visio, Word, Excel, PowerPoint
• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit SharePoint und JIRA
• Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement
• MS Sharepoint Architektur
• Reisebereitschaft

 Ihre Softskills:

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit anzuleiten und zu motivieren
• Verantwortungsbewusstsein, Initiative, Selbstständigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• strukturiertes, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit