Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

  • Eigenständige Betreuung und Beratung unserer Fachkräfte in allen personalspezifischen Fragen (auch an den dezentralen Standorten vor Ort)
  • Verantwortung der Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung des On- und Offboarding Prozesses
  • Abstimmung, Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Erstellen von personellen Maßnahmen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie -beendigungen)
  • Schnittstelle zum externen Steuerberater für die vorbereitende Gehaltsabrechnung
  • Ganzheitliche Steuerung des Recruitingprozesses für alle Fachkräfte innerhalb der Becken Gruppe
  • Betreuung des gesamten Bewerbermanagements
  • Allgemeine administrative Aufgaben (Stammdatenpflege, Korrespondenzen, Zeugnisse, Statistiken)
  • Mitarbeit in HR-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Vertretung

Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
  • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, Grundkenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Eine sehr sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen
  • Kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Sichere EDV-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint), Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über Ihr Kandidatenprofil oder per Email an jobs@jobcafe.de
Bitte geben Sie uns dabei Ihre zeitliche Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch mit an.

Beginn: asap
Dauer: zunächst Jahresvertrag
Std./Woche: Vollzeit
Einsatzort: Hamburg
Kontakt: Frau Angelika Haumann

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* Hinweis: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf bei oder hinterlegen Sie diesen in Ihrem Profil! Nur dann können wir Sie dem Kunden vorschlagen.

Einsatzort

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